CATÁLOGO DE CURSOS ENERO 2014

Cursos dirigidos a desempleados/demandantes de empleo:

ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO. Presencial. 720 horas + 120 de prácticas en empresas. Gratuito.

ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN LA RELACIÓN CON EL CLIENTE. Presencial. 530 horas + 120 prácticas en empresas. Gratuito.

AUXILIAR DE DEPENDIENTE DE COMERCIO. Formación adaptada al colectivo discapacitado. Presencial. 135 horas

ADMINISTRACIÓN DE ALIMENTOS Y MEJORA DE LAS CAPACIDADES FÍSICAS. Formación adaptada al colectivo discapacitado. Presencial. 110 horas 

Cursos dirigidos a empresas y trabajadores: 

EXCEL 2010. Formación a distancias. 76 horas. Inicio 13 de Enero.

EXCEL 2010 AVANZADO. Formación a distancias. 90 horas. Inicio 13 de Enero.

CONTAPLUS. Formación a distancias. 85 horas. Inicio 13 de Enero.

FACTURAPLUSFormación a distancias. 76 horas. Inicio 13 de Enero.

GESTIÓN PYMES. Formación a distancias. 80 horas. Inicio 13 de Enero.

DISEÑO Y DESARROLLO WEB HTML5, CSS, DREAMWEAVER CS4. Formación a distancias. 76 horas. Inicio 13 de Enero.

PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES. Formación a distancias. 50 horas. Inicio 13 de Enero.

TÉCNICAS DE SECRETARIADO DE DIRECCIÓN. Formación a distancias. 76 horas. Inicio 13 de Enero.

AUDITORÍA Y PROTECCIÓN DE DATOS EN LA EMPRESA. Formación a distancias. 50 horas. Inicio 13 de Enero.

PRESTO 11. Formación a distancias. 6 horas. Inicio 13 de Enero.

WORDPRESS. COMO ELABORAR PÁGINAS WEB PARA PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS. Formación a distancias. 50 horas. Inicio 13 de Enero.

OFFICE 2010. Formación a distancias. 76 horas. Inicio 13 de Enero.

Todos estos cursos son formación bonificada*.  

*QUÉ ES FORMACIÓN BONIFICADA?

Toda empresa que cotice por sus trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social, dispone de una cuota para financiar la formación de sus empleados.  Así por ejemplo, para empresas de 1 a 5 trabajadores dicha cantidad es de 420 euros al año, cuantía que irá en aumento en función del número de trabajadores.

Para acceder a esta formación necesita cumplir los requisitos legales para acogerse al programa de Formación Continua mediante el sistema de Créditos Formativos a través de Bonificaciones en las cotizaciones de su empresa a la Seguridad Social que son:

1. - La empresa debe tener Crédito Formativo suficiente para utilizarlo en formación.
2. - La empresa debe de estar dada de alta en el Registro Mercantil durante todo el periodo del curso.
3. - La empresa debe de estar al corriente con los pagos de Hacienda y de la Seguridad Social.

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